皆様、お疲れ様です✨

 

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ブログ担当のマリです😆

さて皆様、今日は２５日…クリスマスですね🎅🎄

街がクリスマスカラーに染まり、年末いち忙しいこの時期ですが

体調管理に気を付け、疲れを来年に持ち越さないようにしましょう

 

さて、そんな忙しい今日この頃ですが年が明ければ次は

“採用活動”が待っていますよね🙋

そこで今日のコラムでは面接時や説明時に伝えるべきことについて

おさらいをしていきます🙊✨

 

 

そしてその前に恒例の、、新作スタイル写真紹介もいきますよー

まずはこちらっ🌠🌠

ラフさが可愛いウェーブスタイル💜

冬らしい深いブラウンにAラインのヘアスタイルが可愛いですね😆✨

顔周りにも内巻きのパーマを加えることでより小顔効果を発揮します💞

個人的に、モデルさんが沢尻エリカさん似でタイプです…😍(笑)

 

お次はこちらっ🌠🌠

レイヤーボブ💜

ふわっと見えるレイヤーボブは寒い冬にぴったりです🙊💘

特に赤系の髪色は暖かみを出すカラーなのでお勧めです🎵

 

年末の新作スタイル写真特集も行っていますので、ぜひご確認ください

 

 

 

さて、ではでは本題に。。。

今回お話するのは、採用活動を行う際、面接や見学などで話すべき

事項についてです🙆🌟

 

ちなみに、採用活動の一環「サロン見学」の成功法についてはこちら🎵

↓↓↓

 

面接や説明会、見学会にて伝えるべきことは？

 

条件面

１．勤務日数や休日に関する情報

スタッフの休日の過ごし方を話すとGOOD👍💙

【例】例えば週休２日制で、そのうち１日に講習会などが入る場合は

１日は体を休める日で、もう１日は成長のために使っているなど、

２日休む意味を伝えると誤解を招くことがありません😉

 

２．給与について

税金等を差し引いた手取り額と、周辺の家賃相場を明確に話しましょう👍

なるべく詳しく給与や生活環境を話すことで「ここなら大丈夫そうだ」という

印象を持ってもらうことが大切です😌😌

 

 

キャリアプラン

１．研修カリキュラムや成長イメージ

ポイントは、説明をする時に年齢の近いスタッフに話してもらうこと

よりリアリティーがあり納得感を増すことができますよ🙋✨

 

 

見学者や面接者は将来仲間になり得る人ですが、訪れる時はまだ“外”の人

１つ１つの情報を丁寧に説明することを心がけ、誠実に対応しましょう😁💖

来年からの採用活動も気合をいれていきましょうね🎵

 

それではっ👋

 

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