皆様、お疲れ様です
スタイル写真ダウンロードサイトコスパNO１！
ブログ担当のマリです🌞
暗くなる時間も早まり、早くも冬の訪れを感じる季節になりましたね🌀
気が付けば、学生たちの就活シーズンも近づいています
来年度の採用を目指すサロン様にとっては、関心を持たずにはいられない時期
ということで、今回は採用活動の一環であるサロン見学の成功法のお話を🙋✨
そして恒例の新作スタイル写真もご紹介しますよ
冬の足音が聞こえるこの時期のスタイル写真、要チェックです
まずはこちらっ🎵
似合わせレイヤーボブ💜
レイヤーをいれればふんわりと女性らしい印象になりますね😍✨
うなじは短くすっきりと締めるスタイルが好印象です🌟
前髪で大きく印象が変わるので、雰囲気を変えたい方へのオススメにも👍
お次はこちらっ🎵
コンサバ外ハネロブ💜
外ハネ部分は透明感が出やすいので、あえて毛先だけ少し暗めの
ヘアカラーを入れるとよりオシャレ度が増すかも🙊💕
顔周りにレイヤーをいれれば小顔効果もUPしそうですよね
秋のスタイル写真は他にもたくさん入荷しています
ぜひご確認ください😊🍂
さて、ではさっそくサロン見学の成功法のお話を
そもそもサロン見学とは、新卒生に“面接を受けたい”と思わせることが目的🌟
しかし。実際は手の空いているスタッフが案内し、３０分程の説明をして終了
というサロン様が大半なのではないでしょうか 😥 💦
近年、新卒生が不安を抱くのは人間関係だと言います
つまり、一緒に働きたいと思える人がいるかどうかを重視している
傾向にあるようです 😀
では面接につながる見学会のポイントとは一体なんでしょうか❓❓
サロンの実態に合っていること(偽らないこと)✨
人間関係が見えること✨
体験型であること✨
以上の点から、実際にスタッフと一緒になにか簡単な作業を体験してもらう
工程を組み込んだり、イベントを行うのも良いかもしれません😍
実際サロン見学はどのような手順で行えば良いのでしょうか❓❓
見学者を募る🎵
●SNS等での発信
●美容学校の授業や案内を通じて発信
準備🎵
●採用活動の重要性を浸透させスタッフ全体で出迎え方を決める
●見学者に対し、事前に知りたいことを聞いておく
当日🎵
●営業中であれば、見学者が来る旨をお客様に伝えておく
→当日に面接日が決まれば大成功😁
終了後🎵
●面接の日時確認や、お礼を伝える
●美容学校の先生への連絡
●SNS等で様子をUPする(本人の両省は得る)
このような流れ・コンテンツを組み込めば、サロン見学から面接に
つながる可能性もグッと上がるのではないでしょうか😌💖
スタッフ全体での意識のすり合わせも重要な鍵になりそうです
来年の採用活動に向けて、ぜひ参考にしてみてくださいね
それではっ👋
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